2017年新西兰技术移民SMC160分评分表
新西兰如果有雇主,移民一切都不是问题,如果没有雇主,请满足如下三个条件
(1)主申雅思(G类或A类均可,2年有效)overall 6.5及以上(不要求单项);
(2)职业在LTSSL绝对紧缺职业清单上(也称长期紧缺职业清单),有雇主的可以不在该清单上;
(3)新西兰技术移民SMC评分满足160分(2016年10月12日调整);
新西兰SMC无雇主技术移民,要达到160分的评分标准。需要如下条件同时符合,缺一不可。
(1)已婚;
(2)主申工作满10年(LTSSL同一职业代码满10年);
(3)主申是硕士学位(新新源移民);
(4)配偶是学士学位及以上;
(5)主申和配偶两个人的雅思总分都要达到6.5(不要求单项)
附件下载为自动评分表(2016年10月12日进行过调整,第三项offer处就业在奥克兰之外地区由10分变成30分,对于中国海外申请人来说,评分标准相当于没有变化,依然适用):
2017年新西兰SMC技术移民160分评分表
分类 | 项目 | 得分项 | 评分 |
一、年龄 | 年龄 | 20-29岁 | 30 |
30-39岁 | 25 | ||
40-44岁 | 20 | ||
45-49岁 | 10 | ||
50-55岁 | 5 | ||
二、亲属 | 新西兰近亲 | 居住在新西兰永居或公民身份的近亲(夫妻双方的成年兄弟姐妹、孩子及父母) | 10 |
三、Offer | 新西兰技能就业 | 持有新西兰job offer | 50 |
目前在新西兰技能就业少于12个月 | 50 | ||
目前在新西兰技能就业多于12个月 | 60 | ||
新西兰技能就业奖励分 | 就业在未来发展领域 | 10 | |
就业在绝对紧缺领域 | 10 | ||
就业在新西兰奥克兰之外地区(2016年10月12日调) | 30 | ||
配偶目前新西兰技能就业或有job offer | 20 | ||
四、工作经验 | 技能工作经验 | 2年 | 10 |
4年 | 15 | ||
6年 | 20 | ||
8年 | 25 | ||
10年(新新源移民) | 30 | ||
工作经验在新西兰 | 1年 | 5 | |
2年 | 10 | ||
3年及以上 | 15 | ||
工作经验在未来发展行业 | 2-5年 | 10 | |
6年及以上 | 15 | ||
工作经验在绝对紧缺领域 | 2-5年 | 10 | |
6年及以上 | 15 | ||
五、教育 | 教育正常分 | Level4-6(资格证书、大专学历) | 40 |
Level7或level8(学士学位) | 50 | ||
Level9或level10(硕士学位、博士学位) | 60 | ||
教育奖励分 | 在新西兰完成2年全日制学士学位学习 | 10 | |
在新西兰完成1年全日制研究生学习 | 10 | ||
在新西兰完成2年全日制研究生学习 | 15 | ||
未来发展行业qualification | 10 | ||
绝对紧缺领域qualification(查看职业第三栏加分要求) | 10 | ||
配偶雅思G类或A类总分6.5,且具有level4-6 (大专) | 10 | ||
配偶雅思G类或A类总分6.5,且具有level7+(学士及以上) | 20 |
(1) NZQA评估海外学历时,可以先做pre-assessment来支持EOI,当收到邀请时再做fully assessment;NZQA评估新西兰学历,如果NZQF上,则提供qualification overview report。如果不是,则需要a letterfrom NZQA。
(2)如果想拿未来发展行业的bonus points,你必须在该领域工作或者持有该领域job offer,一般新西兰境内申请者才能加分;
(3) 对于配偶的学历加分,你的配偶需要满足和申请人相同的英语水平(雅思G类或A类总分6.5)。
(4)如果申请者目前的工作或持有的job offer不是绝对紧缺领域,只有当学历在长期紧缺职业清单上才能加分。
(5) 未来发展指的是生物技术、信息传播技术、创意产业,主要是对新西兰境内的申请者。
(6)国内offshore申请者得分一般组成===年龄+工作经验(技能工作经验+绝对紧缺工作奖励)+教育(正常分+奖励分(专业qualification+配偶学历))
(7)不是必须专业和工作经验相关才能移民,工作经验可以替补学历的不足;
(8)comparable market不一定是国外的工作经验,对于绝对紧缺领域的工作经验,中国的任何职业相关工作经验都匹配,也不一定是大型的外企。同时,非相关的职业经历不计算工作年限。